邓小平哪条接班人规范使胡锦涛“锋芒毕露”?_揭秘_前史

邓小平哪条接班人规范使胡锦涛“锋芒毕露”?_揭秘_前史
邓小平哪条接班人规范使胡锦涛“锋芒毕露”? 2019-02-18 09:27 星岛环球网 中心提示: 陈云说话后,邓小平即席说话。其严厉地说:“吾们历来讲,这是个战略问题,是决议吾们命运的问题。现在,处理这个问题已经是十分火急了,再过三五年,假如吾们不处理这个问题,要来一次灾祸。” 邓小平与胡锦涛握手(新华网图)2002 年举行的中共十六大,选举产生以胡锦涛为总书记的党中心,顺利实现与江泽民为中心中心领导集体的新老替换。邓小平、陈云:要拔提40岁以下的人作业还得从20年前中共举行十二大前夕说起。1982年6月27日至29日的中共十一届六中全会期间,印发了陈云编撰的《选拔培育中青年干部是燃眉之急》一文和其掌管起草的《关于老干部离休退休问题座谈会纪要》。会后,部分与会人员留下来参与各省市自治区党委书记座谈会。,陈云在座谈会上说话,着重干部队伍青黄不接的客观存在,不无忧虑地说:提五十岁左右的人或许争辩少些,提40岁左右的人,争辩、置疑会许多。提40岁以下的人,置疑、争辩会更多。既然如此,为什么 纪要 仍是 特别写提四十岁以下的人这一句? 其自问自答:一是年富力强。二是有意识地培育。通过3年、5年、10年,有意识地培育,选出好的人。三是40岁以下的人中心有人才。四是只要40岁以下的人,才了解 文革 初期青年人其时的主意和体现。陈云说话后,邓小平即席说话。其严厉地说: 吾们历来讲,这是个战略问题,是决议吾们命运的问题。现在,处理这个问题已经是十分火急了,再过三五年,假如吾们不处理这个问题,要来一次灾祸。 其面向我们问: 为什么全会之后又专门把在座的诸位留下来开两天会,评论陈云同志关于选拔培育中青年干部和老干部离休退休这两条主张?就是由于这个问题十分火急,十分重要。 上一年12 月中心作业会议今后,陈云同志更尖利地提出 选拔中青年干部不是几十、几百,是不计其数 这个问题。 其提得十分好,吾拥护。 由于 吾和陈云同志交过心的,老实说,就吾们自己来说,现在吾们退,吾们实在是心里十分愉快的。 吾们两个人的主要任务是要处理这个问题。 会后不久,,中心组织部宣布《关于贯彻执行中心对调整领导班子和选拔优异中青年干部指示的几项作业的告诉》。1982年9月举行的中共十二大,新选进中心委员会的210人中,最年青的是甘肃省建委副主任胡锦涛,其时只要39岁。大会落幕第二天,邓小平、陈云等中心领导同志专门接见了39位新中选的年青中委和替补中委。当其们顺次步入大厅时,中心组织部同志逐个唱名介绍状况,邓、陈等老同志同这些生气勃勃的年青干部逐个握手,细心打量着,脸上显露满足的浅笑。关于这次会晤,在题为《新老替换,继往开来》的报导中兴奋地叙说: 这不是一次一般的会晤,也不是一般的接见。我们都沉浸在无比温暖的气氛中。老一辈无产阶级革新家,这些多少年来指引着我国这艘巨大航船破浪前进的我国革新梢公们,今日一个个满面春风,拉着走到自己面前的每一位同志的手。这是吾们党新老合作和替换的握手,是老一辈无产阶级革新祖传革新火炬的握手,是党对中青年干部寄予无限期望的握手。 上一页1234下一页

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